Certificaciones Internacionales
Servicios de Consultoria Ágil
Transformación ágil
La transformación Agile es la aplicación de principios Agile a toda una empresa, lo que facilita un cambio cultural hacia una mentalidad más ágil a nivel de toda la organización.• Evita el fracaso.
Adopción ágil
La adopción Agile se refiere a la aplicación de procesos Agile, ya sea en un proyecto concreto o en muchos proyectos de varios departamentos. En esencia, la adopción Agile es el acto de ejecutar Agile. Esto puede incluir la adopción de un marco de trabajo Agile, como Scrum, Lean o SAFe. Aunque cambiar a una metodología de desarrollo centrada en Agile puede presentar ciertos obstáculos, la adopción Agile es relativamente fácil. • Evita el fracaso.
Gestión del Cambio
La gestión de cambio es una metodología con la que una empresa busca facilitar la implementación y transformación de procesos de forma ágil y eficaz. Esta se aplica de manera estructurada con el apoyo de herramientas, a fin de involucrar a todos los miembros de una organización. • Evita el fracaso
Gestión Hibrida
“Gestión Hibrida”, significa «compuesto de una combinación de dos o más elementos distintos». Entonces, en esencia, la gestión híbrida de proyectos consiste en tomar dos (o más) metodologías o marcos de trabajo diferentes y combinarlas para crear un método completamente nuevo.
Agile Coach
“Agile Coach”, deben actuar como catalizadores ayudando a un equipo a adoptar y mejorar los métodos ágiles, fomentando el cambio en una organización para mejorar la productividad, los comportamientos y los resultados en el contexto del desarrollo de soluciones
Agilidad Empresarial
Un consultor ágil no solo tiene el expertis de su área, también incrementa sus habilidades introduciendo un framework agile como parte de la solución, convirtiéndolo en un consultor actualizado y efectivo al momento de implementarlo.
